人事

優秀な人材を獲得し、研修・育成して維持

    人事担当者は Smartsheet を活用して従業員のためのより良い体制を構築しています

  • 採用活動と優秀な人材の獲得

    採用活動の費用対効果 (ROI) を最大限に高め、採用の予算を把握して取り仕切り、社内プランニングおよび採用担当者との調整を合理化しましょう。

  • 社会保障手当と定年退職の追跡

    共同作業の質を向上させ、作業処理回数の可視性を高め、プログラムの状況をレポートしましょう。

  • 新人研修

    プロセスや書類手続きを合理化し、監査可能なデータベースを追加作業なしで維持し、優秀な人材の力で事業を拡大させましょう。

  • 従業員の配置と管理

    社内ポリシー、オフィスのスケジュール、社内フォームの可視性を高め、重要なリソースを一元管理することで、従業員が情報に基づいて、また生産的に活動できるようにしましょう。