リモート チームへの移行に対応する方法
新しいワーク/ライフの現実として、企業はオフィスで席を並べている従業員だけでなく、遠く離れた場所にいる従業員で構成されている可能性があります。 それに加えて、外部のパートナーやベンダーへの依存度も高まっており、建物、国境、タイム ゾーンをまたぐ、複雑かつ動的な労働環境が形成されつつあります。
しかしながら、こうした変化への対応が不十分な企業も少なくありません。新たな環境への移行を成功に導くには何が必要でしょうか。このレポートで以下の点をお確かめください。
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インクルーシブで効果的な文化を形成する方法
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ツールやテクノロジーに求められる変化
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変更管理のテクニック、およびその他