働く場所にかかわらず生産性の課題を克服するための 6 つの戦略

設定した目標をすべて達成するためには、1 日の労働時間を有効活用することが必要です。しかしながら、膨大な電子メール、複数のチャットアプリ、見つけられない情報などに妨げられて、自分が最も重要なことに取り組めているのか、ときには何かを成し遂げられているのかどうかさえ、わからなくなることがあります。

こうした状況を背景に、タスク、プロジェクト、プログラムの変化に適応できる、新たな働き方が求められています。新たな働き方とは、真の共同作業が可能で、業務に必要な情報が得られ、イノベーションの推進や成果の向上に集中できるものでなければなりません。

この無料のレポートをダウンロードして、働き方をコントロールし、以下に示すような職場における一般的な課題を解決することで、より多くの成果をあげる方法をご確認ください。